CONTACT US
ASTOTEC - astonishing technologies
orasis
Astotec

EGY nagy csapatként tekintünk magunkra – egy olyan csapatként, amelyben az egyének mindig a legjobb eredményekre törekszenek: termékeink, kollégáink és saját magunk érdekében. Fenntartható sikerünk alapja ügyfeleink támogatása és egy ösztönző, segítő munkahelyi környezet megteremtése munkatársaink számára.

Számunkra a felelősségvállalás és a személyes fejlődés alapvető értékek, amelyeket elvárunk és egyben támogatunk is.

Izgalmas feladatköröket kínálunk inspiráló munkakörnyezetben. Számunkra egyaránt fontos a teljesítmény megbecsülése és az egyéni személyiség tisztelete. Csapatként kölcsönösen támogatjuk egymást, hogy magas színvonalú megoldásokat fejlesszünk ügyfeleink számára. Van egy víziónk, amely megmutatja, hová tartunk, és irányt ad, hogyan jutunk el oda. Küldetésünk, meggyőződéseink, kultúránk és értékeink mind támogatják ezt az utat – FUTURE POWERED BY EXCELLENCE – A JÖVŐT A KIVÁLÓSÁG HAJTJA.

Részlegek áttekintése

Sami Rassy

Termékmérnökség – Electrical Safety

Bianca Moser

Minőségbiztosítás

Yasmine Dörflinger

Beszerzés

Thomas Zankl

Termékmenedzsment

Rugalmas munkaidő
Haus-icon
A szabadidő és a család összeegyeztethetősége a munkával, valamint a részmunkaidős szülői foglalkoztatás és apasági szabadság
Sport- és egészségfejlesztési programok
Vállalati orvosi ellátás
Hat_icon
Továbbképzési lehetőségek: egyéni karrierutak a szakértői és vezetői területeken, valamint belső képzési akadémia.
Ingyenes e-töltőállomások
Munkavállalói események
Heuschober

Markus Heuschober, Gyártómérnökség - Műanyag fröccsöntés

Jelentkezés menete?

„A műanyag fröccsöntéses gyártásban eltöltött 20 év után 2020 közepén eljött az ideje a további szakmai fejlődésnek. Az ASTOTEC-et már egy ideje ismertem a pirotechnikai fröccsöntött alkatrészek K+F területén, ezért a jelentkezéskor az első választásom volt.”

Sellmaier Marie-Theres

Marie-Therese Sellmaier, Beszerzési projektek

Mi teszi számodra különlegessé a munkát az ASTOTEC-nél?

„Az ASTOTEC családias légköre, a nagyfokú kreatív szabadság és a kihívások teszik számomra különlegessé az ASTOTEC-nél való munkát.”

 

Marco Nemec, Termékfejlesztés

Mi az amit lenyűgözőnek találtál a cégben?

„Már a kezdetektől fogva lenyűgözött az ASTOTEC rugalmassága. Termékfejlesztőként különösen gyakran van szükség arra, hogy különböző koncepciókat valós körülmények között teszteljünk. A számos belső gyártási és tesztelési lehetőség gyorsabb termékfejlesztést tesz lehetővé, mint amit más cégektől megszoktam.”

Online jelentkezés: Jelentkezz online a nyitott pozíciók egyikére, vagy csak küldj nekünk egy nem konkrét pozícióra vonatkozó pályázatot.
Beérkezés visszaigazolása: A dokumentumok beérkezését követően e-mailben visszaigazoljuk az átvételt.
Jelentkezés ellenőrzése HR csapatunk által: Minden jelentkezés fontos számunkra, ezért azt átvizsgáljuk és megvitatjuk az illetékes vezetővel.
Első interjú (online vagy személyes): Várjuk, hogy megismerjünk, és mi is minél részletesebben bemutathassuk a vállalatunkat.
Második állásinterjú (személyesen a helyszínen): A második fordulóban megismerkedhetsz leendő kollégáiddal és a vállalatunkkal.
Ajánlat: Örömmel találkozunk Veled és közösen átnézzük a szerződést.
Az első munkanap: személyes HR kapcsolattartód vár Rád, és minden fontos információt átbeszélünk a tökéletes kezdés érdekében.
Betanulás: Az ASTOTEC-nél senkit sem dobnak be a mélyvízbe. Átfogó képzést nyújtunk Neked, és az első évben egy személyes mentort is biztosítunk.

Önéletrajz

Szeretnénk többet tudni Rólad! Küldj nekünk egy aktuális önéletrajzot táblázatos formában az alábbi adatokkal:

  • Tanulmányok: Az iskolától az egyetemen át a továbbképzésig és a megfelelő tanfolyamokig.
  • Szakmai tapasztalat: Sorold fel korábbi munkatapasztalataidat, lehetőleg a feladatok és felelősségi körök rövid leírásával.
  • Egyéb tapasztalatok, tudnivalók: Akár önkéntes munka, külföldi tartózkodás vagy hobbi – mesélj arról, hogy mi tesz Téged különlegessé.
  • Egyéb: Van még bármi egyéb, amit tudnunk kell Rólad? Mondd el nekünk!

Motivációs levél

Miért szeretnél a csapatunk tagja lenni? Szeretnénk többet megtudni a motivációdról, a képzettségedről és a meghirdetett pozíció iránti lelkesedésedről. Szánj időt arra, hogy hiteles képet adj magadról és céljaidról.

Alapos felkészülés - fél siker

Tudj meg többet rólunk! Mik az értékeink, mi a küldetésünk? Gondold át, hogy tudsz-e azonosulni velük, és mi az, ami személy szerint fontos Neked egy munkáltatóban. Ezek a megfontolások nem csak a jelentkezésedben fognak segíteni, hanem abban is, hogy eldöntsd, jól illünk-e egymáshoz.

Számunkra az ember a fontos

A jelentkezési folyamatnak nemcsak professzionálisnak, hanem szórakoztatónak is kell lennie. Az interjú során – nyomás nélkül – mindent szeretnénk megtudni a személyiségedről. Mesélj nekünk a tapasztalataidról és a képességeidről, és csak légy önmagad. Válassz olyan ruhát, ami illik hozzád, és amiben jól érzed magad. Ügyelj arra, hogy ápoltan nézz ki. Várjuk a kellemes, hiteles beszélgetést Veled!

 

Mi is izgatottak vagyunk

Egy állásinterjú izgalmas lehet, de ne aggódj – mi sem vagyunk ezzel másképp! Próbálj meg természetes maradni, és bízz abban, hogy a barátságos mosoly és a hitelesség gyakran a legjobb alapja a sikeres interjúnak.

Légy kíváncsi

A beszélgetés nem egyirányú – mi is szeretnénk bemutatkozni Neked. Érdeklődj és tegyél fel kérdéseket bátran, hogy többet tudj meg rólunk. Kíváncsiságod azt mutatja, hogy motivált vagy, és szeretnél teljes képet kapni a vállalatunkról.

Andrea_Vondracek

További kérdéseid vannak?

Akkor lépj kapcsolatba Vondracek Andreával

HR Specialist

E-Mail: andrea.vondracek@astotec.com

Mobil: +43 664 821 91 91